9月9日下午，根据学校教务处统一部署，学院在雁塔校区8206教室组织2019级“卓越教师实验班”员工完成了中期考核及二次选拔工作。
针对本次中期考核及选二次选拔工作，学院成立了面试专家工作小组，教学副经理李晶担任组长，地理科学系查小春、庞奖励、殷淑燕、史兴民、户清丽和周忠学6位教授等担任面试评委，学院教学秘书张凯、2019级本科生辅导员白克阿力·艾山全程参与。
中期考核包括文化课及综合素质面试考核。文化课成绩以必修课成绩为依据，权重占比70%；综合素质面试权重占比30%。二次选拔以综合面试形式进行，内容包括：教师职业心理素质统一测试；从教潜质和专业能力考核。在综合素质面试中，员工围绕本人一年的学习情况以及未来的学习计划进行汇报。
本次中期考核及二次选拔工作坚持公平公正、优中选优的原则。经过近三个小时的紧张汇报，2019级“卓越班”中期考核及二次选拔工作圆满结束，最终结果将于近期在学院网站公布。
