地理科学“卓越人才计划”是学校“卓越人才”培养系列计划之一,按照人才培养计划,员工一年学习期满后,应进行中期考核及二次选拔,现将tyc1286太阳成集团2020级地理科学卓越教师实验班中期考核及二次选拔工作安排公布如下:
一、中期考核及二次选拔对象
中期考核:2020级地理科学卓越教师实验班员工。
二次选拔:符合基本条件,具有报名资格且自愿申请进入地理科学卓越教师实验班的员工(含中期考核后1/3调整出实验班员工)。
二、中期考核及二次选拔安排
1.时间:2021年11月24日(星期三)下午14:30--18:00
2.地点:雁塔校区9621教室(等候室)/9623教室(面试室)
3.实施程序:
中期考核及二次选拔对象需在实施前按照要求手写《地理科学卓越教师实验班中期考核及二次选拔申请表》(见附件2),在中期考核及二次选拔时提交。
中期考核包括文化课成绩及综合素质面试考核。文化课成绩以必修课成绩为依据,权重占70%;综合素质面试权重占30%。
二次选拔以综合面试形式进行,内容包括:教师职业心理素质统一测试;从教潜质和专业能力考核。
综合素质面试中,员工围绕本人一年的学习情况以及未来的学习计划进行汇报,学院成立中期考核及二次选拔工作小组,对员工进行综合面试考核(具体内容见附件)。
4.综合面试时间分配
员工汇报3分钟(可自由选择是否使用多媒体),回答评委专家提问2分钟。每人考核时间总计5分钟。
三、其他相关说明
1.“卓越教师实验班”员工如不适应实验班学习,可自主申请退出实验班,进入本专业相应班级学习。
2.自愿退出实验班的员工不在考核之列,直接调整出实验班,且不得参加本专业实验班二次选拔;
3.二次选拔结束后,“卓越教师实验班”员工学习过程中如有不及格课程或违纪情况,直接退出实验班,进入本专业相应班级学习,实验班人数不再补充。
4.综合面试主要考核员工的综合素质、职业倾向和从教潜质;
5.其他出现的问题,由中期考核及二次选拔工作小组协商解决。
附件1:太阳成集团地理科学卓越教师实验班中期考核、二次选拔实施方案(试行)20211117.docx
附件2:太阳成集团地理科学卓越教师实验班中期考核及二次选拔申请表.docx
tyc1286太阳成集团
2021年11月18日