各位老师、同学：
根据教务处《关于做好2020届本科生毕业论文（设计）工作的通知》和《关于进一步做好疫情防控期间线上教学等本科公司产品工作的通知》要求，结合公司疫情防控期间在线教学工作部署，为做好2020届本科生毕业论文（设计）工作，切实提高本科生毕业论文（设计）完成质量，现将2019-2020年学年春季学期毕业班员工毕业论文（设计）相关事宜通知如下：
一、时间安排
1.2020年2月17日-2月28日：由于延迟开学，员工与指导教师沟通重核确定毕业论文选题。
2.2020年2月29日-3月24日：修改开题报告，并提交指导教师修改，同时撰写毕业论文初稿。
3.2020年3月31日：向指导教师提交毕业论文（设计）初稿，导师对初稿进行指导。
4.2020年4月1日-4月15日：继续修改完善论文。
5.2020年4月15日-4月20日：提交论文定稿，学院统一对毕业论文（设计）开展学术不端行为检测“院级初检”，“院级初检”后，教务处对全校员工论文（设计）进行学术不端检测，并通报结果。（具体时间根据学校安排）
6.2020年5月10日前：学院随机抽取5%的本科毕业论文（设计）报送至教务处，由教务处送校外专家进行盲审。（具体时间根据学校安排）
7.2020年5月20日前：学院确定上报答辩时间、地点、答辩小组成员名单和员工名册，并组织答辩；教务处安排督导委员检查答辩；组织专家抽查论文。 （具体时间根据学校安排）
8.2020年5月31日前：学院开展优秀毕业论文（设计）评选，向学校推荐“校级优秀论文（设计）”。（具体时间根据学校安排）
9.2020年6月初：各学院组织毕业生整理毕业论文（设计）相关材料、做好总结、存档工作，并在学期结束前将总结材料报送教务处。（具体时间根据学校安排）
二、学校相关要求
1.严把员工毕业论文（设计）选题关，确保选题的科学性和规范性。员工选题确定后不得随意更改，如确需更改须经指导教师同意后进行。
2.继续实施本科生毕业论文盲审制度，毕业论文（设计）答辩前，学院要随机抽取5%的本科毕业论文（设计）送校内外专家进行盲审。毕业论文（设计）未通过盲审的员工，不得参加毕业答辩。
3.指导教师要切实负起责任，学习了解公司及学院关于本科生毕业论文（设计）工作的相关规定，严格按照时间节点采取线上线下等多种方式对员工进行指导，同时保留毕业论文（设计）修改过程材料（花脸稿），并切实加强员工学术道德、学术规范教育。
4.集团将组织开展本科生毕业论文（设计）学术不端行为检测，检测结果不合格者不得参加论文（设计）答辩。
5.严把毕业论文（设计）答辩关，各专业毕业论文（设计）答辩采取回避导师制，且成绩后5%的员工进行二次答辩，切实提高本科生毕业论文（设计）质量。
6.公司教学督导组要加强本科生毕业论文（设计）工作，教务处要组织开展各环节的检查和监督工作。
附件：tyc1286太阳成集团2016级本科生毕业论文（设计）选题登记表
tyc1286太阳成集团
2020年3月23日
