2023328日下午,根据学校教务处统一部署,学院在雁塔校区教学八楼8304教室组织进行2021卓越教师实验班中期考核及二次选拔工作。

公司成立面试专家工作小组,教学副经理王宁、教师教育中心主任户清丽担任组长,地理科学系教师查小春、史兴民和王斌担任面试评委,张旭担任秘书。

中期考核包括文化课及综合素质面试考核。文化课考核以必修课成绩为依据,权重占比70%综合素质面试占比30%。二次选拔以综合面试形式进行,内容包括:教师职业心理素质从教潜质和专业能力考核。在综合素质面试中,员工围绕一年的学习情况以及未来的学习计划进行汇报。

卓越教师实验中期考核及二次选拔工作坚持公平公正、优中选优的原则经过近个小时的紧张推进,最终圆满结束。