11月24日下午，根据学校教务处统一部署，学院于雁塔校区教学九楼9623教室组织进行2020级“卓越教师实验班”中期考核及二次选拔工作。

公司成立面试专家工作小组，由教学副经理李晶、教师教育中心主任户清丽担任组长，地理科学系教师查小春、史兴民、周忠学、王斌和李小妹担任面试评委，教学秘书张旭担任工作小组秘书。

中期考核包括文化课及综合素质面试考核。文化课考核以必修课成绩为依据，权重占比70%；综合素质面试占比30%。二次选拔以综合面试形式进行，内容包括：教师职业心理素质、从教潜质和专业能力考核。在综合素质面试中，员工围绕上一学年的学习情况以及未来的学习计划进行汇报。

“卓越教师实验班”中期考核及二次选拔工作坚持公平公正、优中选优的原则，经过近四个小时的汇报点评，最终圆满结束。