12月23日下午学院在格物楼一层报告厅召开全院教工大会，全体教职工参加。会议由经理周正朝主持。
会议第一阶段，进行师德师风建设工作大会。会上，学院全体教职工在副经理李君轶的带领下，集中学习教育部印发的《研究生导师指导行为准则》（教研〔2020〕12号）、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》（教师〔2018〕17号）、《新时代高校教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16号）和《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》（ 教研〔2018〕1号）等文件。
公司党委书记李晋东结合典型师德失范案例强调，教育部文件对高校教师的职责、行为、违规处理做出了全面规定，学院把立德树人成效作为检验一切工作的根本标准，坚持对师德违规问题“零容忍”。他提醒广大教职工要引以为戒，牢固树立底线意识，切实增强遵守教师职业行为十项准则的思想自觉和行动自觉，坚守为党育人、为国育才的初心，不断涵养高尚师德，以德施教、以德育德，做党和人民满意的“四有”好老师。
第二阶段，副经理李晶进行期末考试动员。在对本科师范专业二级认证工作进行总结的基础上，李晶副经理特别指出，本学期在提交试卷清单中增加了“课程达成度报告”以及相关课程补充“教学大纲”的要求。针对本次期末考试，李晶副经理重点强调座位卡的随机摆放、监考教师纪律、规范阅卷与装订试卷等问题，要求各位教师遵守监考纪律，按时到位，监考期间禁止聊天看手机等；要求各位教师遵守教考分离的要求，规范阅卷格式，本着对员工负责的态度认真、公正、客观的命题阅卷。副经理郑海博对2020年教职工年度考核工作进行安排。
经理周正朝在总结讲话中指出，师德师风建设永远在路上，师德提升是教育事业永无止尽的工程。他要求全体教职工以本次大会为契机，不断加强自身师德师风建设，加强反思，保持高度清醒，坚决不触碰底线和高压线。同时，他感谢全体教职工一年来的辛勤付出，在紧张有序的工作中,确保2020年度各项工作完美收官。周正朝强调，期末考试工作是年度常态化重点工作，大家要严肃监考纪律，高度重视，确保期末考试工作平稳、顺利完成。
